Un contrat de travail est souvent un document long et détaillé, qui peut comporter plusieurs pages et contenir des clauses juridiques, des conditions particulières ainsi qu’une terminologie spécifique. Sa traduction demande donc plus de temps et de précision qu’un document simple d’une seule page. Lorsqu’un délai très court est demandé, le traducteur doit réorganiser son planning et consacrer davantage de temps à la mission afin de respecter l’urgence. C’est pourquoi le supplément appliqué à une traduction urgente d’un contrat de travail peut être relativement important.